{"id":1085,"date":"2016-10-21T10:14:33","date_gmt":"2016-10-21T09:14:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.doscomunica.com\/?p=1085"},"modified":"2016-10-21T10:14:33","modified_gmt":"2016-10-21T09:14:33","slug":"comunicacion-corporativa-para-las-personas-o-para-el-gran-lider","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.doscomunica.com\/eu\/comunicacion-corporativa-para-las-personas-o-para-el-gran-lider\/","title":{"rendered":"Comunicaci\u00f3n corporativa, \u00bfpara las personas o para el gran l\u00edder?"},"content":{"rendered":"

Si dirige una organizaci\u00f3n de menos de cien personas y nadie se entera de nada exceptuando su camarilla, es usted un zote comunicacional. Si usted dirige una de 1.000 personas y s\u00f3lo se preocupa de que se enteren de lo que a usted le interesa, lo suyo no es una organizaci\u00f3n cualquiera, es una dictadura comunicacional. Por cierto, recuerde que algunos dictadores acaban mal.<\/strong><\/p>\n

No hace falta ser un fil\u00f3sofo para saber que las personas hacen las organizaciones y que de ellas depende su buen funcionamiento, la calidad de sus productos y servicios. Se supone que el internet de las cosas, el big data,\u00a0 la robotizaci\u00f3n, la empresa 4.0 y la informatizaci\u00f3n de las instituciones ya est\u00e1n cambiando la gesti\u00f3n y actividad de las organizaciones. Pero son las personas las que deciden y para las que se debe decidir y, por tanto, debieran ser las protagonistas del cambio. En fin, es noticia que ya se puede registrar el nacimiento de un ni\u00f1o por internet sin tener que ir al juzgado, pero, bautizado o no, es al ni\u00f1o al que se le da nombre\u2026<\/p>\n

\"kim-jong-un_2\"

El nieto y tambi\u00e9n gran l\u00edder de la saga Kim, rodeado de fervorosas adeptas.<\/p><\/div>\n

Debe de haber un grupo estadounidense que replica una c\u00e9lula organizativa cuando \u00e9sta llega a las cien personas porque, a partir de este n\u00famero, las relaciones personales y profesionales cambian. Discutible, pero, desde el punto de vista de la comunicaci\u00f3n, se entiende el argumento. Desde luego, se ahorran crear una cierta estructura de comunicaci\u00f3n que necesitar\u00edan si crecieran de otra forma. Aunque, pobres, necesiten de otras.<\/p>\n

Las dictaduras tambi\u00e9n saben del poder de la Comunicaci\u00f3n. No hay que acudir a discursos dist\u00f3picos tipo \u201cUn mundo Feliz\u201d o \u201c1984\u201d<\/a>. Basta con fijarse en la Alemania de Hitler, la Italia de Mussolini o la Espa\u00f1a de Franco, m\u00e1s sutil y duradera. La lectura obligatoria de la biblia y el canto del himno al comenzar cada d\u00eda de escuela era un rito comunicacional de primer rango (una y cat\u00f3lica). Aunque el caso m\u00e1s escandaloso tal vez sea el de la saga Kim<\/a> de dictadores hereditarios de Corea del Norte. Las sincronizad\u00edsimas coreograf\u00edas masivas son un espect\u00e1culo macro que se complementa, seg\u00fan se dice,\u00a0 con la necesidad en formato micro de mostrarse entusiasmado en cada reuni\u00f3n con el heredero de turno que corresponda so pena de ser fusilado. Y eso es comunicaci\u00f3n. El lado oscuro, de acuerdo, pero comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

En Dos Comunicaci\u00f3n creemos que las empresas de tama\u00f1o mediano son nuestro campo de acci\u00f3n. Las \u00a0peque\u00f1as deben de contar con una \u00a0comunicaci\u00f3n que fluya de forma natural y no hay ninguna grande que no disponga ya de su equipo de comunicaci\u00f3n, aunque en ambas podamos ofrecer un apoyo en \u00e1reas espec\u00edficas. Como no nos gusta el culto al l\u00edder, nuestro cliente es autocr\u00edtico e inteligente: es consciente de que necesita comunicaci\u00f3n y de que lo mejor para su futuro es llevarla a cabo adaptada a la medida de\u2026 sus personas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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